Должностные обязанности:

1. Принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики;
2. Осуществление    взаимодействия    с    деловыми    партнерами
3. Методическая  помощь  руководителям   подразделений   по   всем
   вопросам, связанным с сертификацией, партнерскими соглашениями и тендерным документам;
4. Продвижение компании через социальные сети, поддержание и администрирование сайта компании;
5. Сообщать всем сотрудникам компании об праздниках:
6. Мониторинг и отслеживание тендеров и проектов (p.s. желательно сразу создать вкладки
7. Необходимо следить за наличием канцелярии.
8. Подготовка и оформление презентаций, раздаточного материала, визиток компании и другого рекламного материала:

Менеджер по развитию должен знать и уметь:

• уверенный пользователь ПК (MS Word\Exel, Adobe Photoshop, Corel Draw)
• методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий;
• знания в области ИТ
• специфику организации крупных корпоративных мероприятий;
• пополнять информационный материал рекламного характера;
• пользоваться справочной литературой и интернет-ресурсами.
• этику делового общения;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Всех заинтересованных отправлять резюме на почту: aleksand.shudro@ifs.kg