Должностные обязанности:

  1. Принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики;
  2. Осуществление    взаимодействия    с    деловыми    партнерами
  3. Методическая  помощь  руководителям   подразделений   по   всем
    вопросам, связанным с сертификацией, партнерскими соглашениями и тендерным документам;
  4. Продвижение компании через социальные сети, поддержание и администрирование сайта компании;
  5. Сообщать всем сотрудникам компании об праздниках:
  6. Мониторинг и отслеживание тендеров и проектов (p.s. желательно сразу создать вкладки
  7. Необходимо следить за наличием канцелярии.
  8. Подготовка и оформление презентаций, раздаточного материала, визиток компании и другого рекламного материала:

Менеджер по развитию должен знать и уметь:

  • уверенный пользователь ПК (MS Word\Exel, Adobe Photoshop, Corel Draw)
  • методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий;
  • знания в области ИТ
  • специфику организации крупных корпоративных мероприятий;
  • пополнять информационный материал рекламного характера;
  • пользоваться справочной литературой и интернет-ресурсами.
  • этику делового общения;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Всех заинтересованных отправлять резюме на почту: aleksand.shudro@ifs.kg

Вверх
 Назад  Закрыть Далее